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EDUCAÇÃO CORPORATIVA &
GESTÃO ESTRATÉGICA

Transforme Pessoas. Potencialize Negócios.

METODOLOGIAS EXCLUSIVAS

Aprendizagem Rápida
Dinâmica, Conectada
Personalizada e Disruptiva

Programas periódicos de Treinamento e Desenvolvimento é a forma mais rápida e eficaz para alcançar resultados nas organizações.

Um sistema de Educação Corporativa na empresa transforma o colaborador em um ator importante no processo produtivo da organização. A empresa passa a ter resultados mais concretos e duradouros, pois empresas são feitas de pessoas. Logo, transformando pessoas, transformar-se-á a empresa em uma máquina poderosa de geração de resultados.

Educação corporativa é mais que um treinamento empresarial. Educação Corporativa é articular coerentemente as competências individuais e organizacionais. Nesse sentido, a inovação e o aumento da competitividade da empresa no mercado estão ligados diretamente a um processo cíclico e contínuo de desenvolvimento de habilidades e competências dos recursos humanos da organização.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS

Gestão alinhada às diretrizes estratégicas da empresa, proporcionando melhor eficiência e eficácia às ações, com estratégias de gestão bem delineadas e procedimentos alinhados a um objetivo claro e específico.

Gestão Financeira

Controle;
Análises;
Mais lucros;
E muito mais...

Gestão Estratégica

Diretrizes de Gestão estruturadas;
Perspectivas das lideranças da empresa;
Perspectiva da cultura organizacional;
Perspectiva da direção da empresa;
Perspectiva de desenvolvimento de inovação e sucessão de lideranças;
E muito mais...

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FÁBRICA DE CONTEÚDO

Construção de conhecimento de qualidade para geração de valor ao negócio e aumentar a competitividade em um mercado cada dia mais competitivo

CGC - Centro de Gestão do Conhecimento;
Área exclusiva de criação de conteúdo;
Soluções de aprendizagem com qualidade inigualável;
Aplicabilidade imediata, com resultados mensuráveis ao negócio;
Visão de futuro, com foco na melhoria contínua de todos os envolvidos na organização;
Aceleração de Resultados;
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FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES INTERNOS

Formação de multiplicadores dentro da empresa para melhoria contínua das ações propostas e continuidade do programa desenvolvido

Formação de multiplicadores;
Programa customizado de acordo com a cultura organizacional da empresa;
Desenvolvimento de habilidades e competências comportamentais;
Conhecimento técnico alinhado a conhecimento comportamental para performar equipes;
Disciplina na execução;
Aceleração de Resultados;
Acompanhamento de indicadores, com foco na melhoria contínua para resultados mensuráveis ao negócio;
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Um programa capaz de transformar a Liderança de seu Negócio e maximizar resultados a curto, médio e longo prazo

Empowerment;
Construção e Desenvolvimento de Times de Alta Performance;
Cultura Organizacional, Valores Básicos, Visão Sistêmica de Liderança e Visão Estratégica de Futuro;
Competências Interpessoais de Liderança;
Estratégias de Lideranças;
Aceleração de Resultados;
Melhoria Contínua;
Tomada de Decisão;
Cultura de Foco em Ações Prioritárias;
Aumento de Produtividade, Resiliência e Eficiência;
Níveis Neurológicos;
Gestão de Pessoas;
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FORMAÇÃO DE LÍDERES

Seja um Líder Coach e desenvolva habilidades comportamentais para liderar, motivar, inspirar e desenvolver pessoas

Qual é o seu papel como líder?;
O que é ser um Líder Coach;
Perguntas poderosas;
Fortalecimento de Mindset;
Aceleração de Resultados;
Comunicação e Relacionamentos mais eficazes;
Foco em Resultados;
Desenvolvimento de Empatia pela equipe;
Geração de Valor;
Equilíbrio em ações estratégicas;
Gestão de conflitos e tomada de decisões;
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PROGRAMA TRAINEE

Um programa capaz de desenvolver e preparar jovens talentos para assumir posições de liderança

Atitude, Desenvolvimento e Visão Global;
Aprendizagem acelerada, disruptiva e transformacional;
Experiência e desenvolvimento que contribui para a formação de um líder;
Formas dinâmicas e vivenciais de aprendizagem;
Autoconhecimento para Aceleração de Resultados;
Dinamismo, performance, criatividade e inovação para geração de resultados;
Aprendizagem cíclica e contínua;
Cultura de Resultado;
Alinhamento dos níveis neurológicos de liderança;
Comunicação e habilidade de persuasão;
Flexibilidade;
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ONBOARDING

Programa de capacitação e treinamento de novos colaboradores para adaptação na cultura da empresa e aceleração de resultados

Visão Sistêmica;
Alinhamento de Valores Organizacionais a Valores Pessoais;
Foco em Resultado;
A importância do trabalho compartilhado;
Conexão;
Autoconhecimento;
Melhoria Contínua;
Comunicação;
Inteligência Emocional;
Flexibilidade;
Engajamento, comprometimento e inovação para geração de valor;
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FEEDBACK E COMUNICAÇÃO

Para criar relações de confiança e melhorar o desempenho dos envolvidos, é essencial uma cultura de feedback e alinhamento da comunicação organizacional

Modelo de feedback assertivo com foco no desenvolvimento para geração de resultados;
Como processamos a comunicação;
Aprendizado e Desenvolvimento;
Minimizar erros e evitar retrabalhos;
As linguagens da comunicação;
Empatia na comunicação;
Qual o objetivo da comunicação;
“Calibração” da linguagem verbal e não verbal;
Cuidados com as armadilhas do feedback;
Comunicação por resultados;
Cultura de Feedback;
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COMUNICAÇÃO ESCRITA

A coerência na comunicação escrita transmite segurança, evita retrabalhos e garante que o conteúdo das mensagens seja mais assertivo

Como é o processamento das informações no cérebro;
Os canais representacionais de comunicação como aliados na escrita;
Escrita direcionada;
Benefícios da comunicação escrita em todos os níveis da organização;
O poder dos “gatilhos mentais” na comunicação escrita;
A responsabilidade de uma informação escrita;
A comunicação escrita de forma que todos compreendam a mesma mensagem;
Cuidado com os jargões;
Bloqueio de escrita;
Coesão, coerência e informatividade;
Objetividade na comunicação escrita;
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GESTÃO DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE

Potencialize a produtividade da sua equipe para obtenção de resultados mais rápidos e aumente a qualidade dos processos organizacionais

Tomadas de decisões mais rápidas e assertivas;
Cultura de foco no foco do cliente;
Ambiente colaborativo;
Envolvimento e motivação com os propósitos e objetivos da organização;
Envolvimento das pessoas em processar as informações em todos os níveis de atuação;
Estabelecimento de prioridades;
Projetos compartilhados;
Visão sistêmica;
Melhoria contínua;
Harmonia dos processos;
Padronização, engajamento e comprometimento para geração de resultado;
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NEGOCIAÇÃO E VENDAS

Para vender mais e melhor, é necessário ter um mindset preparado, gerenciar emoções e alinhar comunicação e comportamento

Persuasão Racional;
Flexibilidade, criatividade e orientação para uma conduta de “ganha ganha”;
A regra de ouro dos maiores e melhores vendedores;
Construção de laços de confiança inabalável;
Alinhamento da comunicação aos canais representacionais dos clientes;
Como resolver a dor do cliente com seus produtos e serviços;
Coerência interna como apoio para atitudes vencedoras do vendedor;
Gatilhos mentais;
Escuta ativa;
Negociação avançada com foco na resolução de problemas;
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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

A ferramenta número 1 para alcançar resultados extraordinários

Inteligência Emocional na vida pessoal e profissional;
Conciliação do lado emocional e racional do cérebro”;
Mantendo o equilíbrio em situações tensas e desafiadoras;
Gerenciando conflitos internos;
Autossugestão como ferramenta para desenvolvimento de estados emocionais positivos;
Empatia e Ressignificação para construção de relacionamentos saudáveis;
Mergulho interior e capacidade de presença no mundo no qual está inserido;
Construção de relacionamentos saudáveis e duradouros;
Coerência interna;
Resiliência;
Automotivação;
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TEAM BUILDING

Um programa capaz de desenvolver estratégias eficazes para construir equipes de alta performance e alcançar melhores resultados no negócio

Desenvolvimento do espírito de equipe no âmbito organizacional;
A importância do trabalho compartilhado;
Maior performance de desempenho e produtividade;
Comunicação e compartilhamento de informações;
Foco na resolução de problemas;
Ambiente saudável, dinâmico e favorável a melhoria contínua;
Interação total em todas as etapas do projeto;
Desenvolvimento e fortalecimento da Inteligência Interpessoal;
Estabelecimento de propósito para obtenção de resultados;
Jogos Corporativos para potencializar a criatividade e a inovação;
Equipe em sintonia, comprometida e disposta a encarar desafios maiores, fazendo com que a organização tenha um desenvolvimento de vantagem competitiva;
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ASSESSMENTS

Avaliação de comportamentos e competências para aumentar produtividade, aperfeiçoar relacionamentos e criar um ambiente capaz de alavancar os resultados da empresa por meio de um processo de autoconhecimento.

Identificação de conhecimentos, habilidades e atitudes;
Potencialização de pontos fortes e melhoria dos fatores conhecidos como “fraquezas” ;
Avaliação de todo ambiente organizacional, com foco na melhoria contínua dos colaboradores, para obtenção de resultados mais rápidos;
Gestão Estratégica de Pessoas para tomadas de decisões mais rápidas, seguras e assertivas;
Cultivando pessoas para um crescimento sólido e duradouro da organização;
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EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO AGRO

Desenvolvimento, inovação e qualificação profissional e pessoal como fator chave para aumento de resultados

Melhor Gestão;
Melhoria Contínua;
Otimização dos Processos;
Redução de custos;
Aumento da produtividade;
Facilidade no dia a dia;
Tranquilidade para gerir e tomar decisões;
Informações claras e de fácil acesso;
Modernização;
Mais Resultados;
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UNIVERSIDADE CORPORATIVA

Estratégia para criar e replicar conhecimento dentro da organização com o objetivo de desenvolver colaboradores e alinhá-los à estratégia da empresa.

Metodologia exclusiva e projeto completamente customizado de acordo com a realizada da empresa.

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